FSC-CCOO Asturies | 17 abril 2024.

#OrgulloDeSer en el trabajo

CC.OO. exige respeto por el personal municipal

    El sindicato considera denigrantes las declaraciones realizadas por elalcalde de Oviedo en la Cámara de Comercio durante su campaña electoral

    23/05/2023.
    Ayuntamiento de Oviedo

    Ayuntamiento de Oviedo

    La Sección Sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Oviedo/Uviéu considera quelas declaraciones realizadas por el alcalde de la ciudad en la Cámara de Comercio dentro de sucampaña electoral, recogidas hoy en los medios de comunicación, son denigrantes para el trabajodel personal municipal y constituyen una falta de respeto para los funcionarios y demás empleadospúblicos de la institución.

    En las declaraciones publicadas por los medios locales, Alfredo Canteli anunció su propósito desacar a concurso la contratación de una oficina técnica externa para que se encargue de redactar"todos los pliegos de contratación y asumir todos los trámites", para evitar que “no tengamos quededicar, como hasta ahora, un año a la licitación de dichos proyectos y otro, a la de las obras".Asimismo, el alcalde cargó y señaló públicamente al Área de Infraestructuras, culpando a “lostécnicos” de retrasos y amenazando con “medidas drásticas”.

    Para CC.OO. los proyectos de privatización de los pliegos de contratación y de los proyectos deobra pública suponen una demostración de incapacidad de gestión política, que Alfredo Canteli tratade endosar al personal municipal ante cuatro años de práctica paralización de las obras y proyectosmás relevantes para Oviedo. La idea de delegar en manos externas los pliegos de condiciones yproyectos de obra supone “poner a la zorra a cuidar el gallinero”, cuando los funcionarios y empleadospúblicos son, por definición, los encargados de velar por la legalidad y el interés general.

    El alcalde de Oviedo no sólo practica el escapismo y la negación de las responsabilidades de supropio Equipo de Gobierno durante los últimos cuatro años, sino que olvida la precariedad einsuficiencia de recursos materiales y personal con que cuenta el Ayuntamiento, y que lastra ya demanera cotidiana el funcionamiento de la Administración. Como ejemplo, durante el presente año sejubilarán 45 trabajadores, sin que exista ningún proyecto o plan de actuación por parte de losresponsables políticos para paliar la debacle en la plantilla.

    Los planteamientos de liquidación de la Sección de Contratación y del Área de Infraestructurasrecuerdan anteriores experiencias y fiascos del Ayuntamiento de Oviedo en los años 90 del pasadosiglo, como la gestión de la empresa Gesuosa, que acabó con la dimisión de su responsable trashaber sido relacionado con el cobro de comisiones ilegales y con su director y subdirector imputadospor la Audiencia Provincial por la presunta comisión de 17 delitos, y con una gestión ruinosa para losintereses municipales.

    El lunes 22, festividad de Santa Rita, suponemos que volveremos a escuchar los discursos huecosy las palabras vacías de un supuesto reconocimiento al desempeño y la labor de los funcionarios ytrabajadores de nuestro Ayuntamiento, mientras que públicamente se está agrediendo a nuestracompetencia profesional y a nuestra imagen pública como estrategia de distracción ante la máspalmaria incapacidad de gestión política y en favor de los planteamientos sectarios que apuestan porla destrucción de lo público.

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