FSC-CCOO Asturies | 26 abril 2024.

#OrgulloDeSer en el trabajo

CCOO denuncia que el equipo de gobierno de Carreño ni negocia ni cumple

    La falta de compromiso está suponiendo una merma en las condiciones de trabajo del personal municipal

    08/03/2023.
    Sede del Ayuntamiento de Carreño

    Sede del Ayuntamiento de Carreño

    La Sección Sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Carreño, afea al gobierno municipal el incumplimiento sistemático de los acuerdos y la ausencia de mesas de negociación, que se ha vuelto la tónica general en la relación entre Amelia Fernández y la plantilla municipal, que ya lleva casi seis años esperando a que la alcaldesa cumpla con la carrera profesional, a la par que siguen añadiéndose a la lista otros, como por ejemplo, los incumplimientos referentes a la actualización de la remuneración en relación a la limpieza viaria de acuerdo con el IPC, o en materia de vestuario laboral perteneciente al ejercicio 2022, un problema que se ha convertido en habitual a lo largo de los años, delatando con ello la escasa importancia que se le da a la seguridad y salud laboral del servicio. 

     Así mismo, la falta de compromiso con los pactos a la hora de cubrir bajas y refuerzos de personal, la mala, ineficaz y escasa dotación de maquinaria, que habitualmente no se ajusta a las tareas a desarrollar, el ineficiente parque móvil, pendiente tanto de una urgente renovación como de una necesaria ampliación con la debida diligencia, sumado al desastroso estado de los almacenes municipales, llevan a la plantilla al colapso y a la resignación de tener que cumplir con sus tareas “como puede”, poniendo de su parte todo y más, para que los servicios municipales salgan adelante, pese a tener que acabar la jornada en unos vestuarios alarmantemente insalubres, denuncia añeja, que por lo visto, tampoco despierta indicios de preocupación por parte del consistorio. 

     El balance de CC.OO. es que hay una falta de intención inquietante por parte del ayuntamiento para la negociación y una insolente falta de interés en favorecer el desarrollo de los servicios municipales

      •