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Intrusividad: 3
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3 de enero de 2025
3 de enero de 2025
del 10 al 31 de enero 2025
El Área Pública de CCOO y UGT Servicios Públicos han firmado un acuerdo con el Gobierno que devuelve al personal funcionario —incluido el perteneciente al Régimen de Clases Pasivas— y estatutario el derecho a la jubilación parcial, un avance que equipara a estos colectivos con el resto de los trabajadores y trabajadoras en España, que ya disfrutaban de este derecho.
En Asturias, los recortes de plantilla tanto de carteros/as como de servicio de clasificación y oficinas, los mál altos de los últimos años, están perjudicando severamente a la ciudadanía y al personal.
El sindicato ha mostrado su malestar por la posición de la entidad de mantener al margen a las organizaciones sindicales y por no ofrecer un plan claro de acción.
La organización de Comisiones Obreras, integrada exclusivamente por profesionales de la información, lamenta que en circunstancias tan dolorosas irrumpan las noticias falsas difundidas por supuestos servicios de prensa dedicados únicamente a la intoxicación.
El seguimiento de la primera jornada de huelga está siendo de un 100% y sin que tengamos conocimiento de ningún incidente hasta el momento.
La presión en la mesa de negociación ha hecho que la empresa haya reducido el número de personas afectadas a 695, 100 menos que la cifra inicial, y haya propuesto nuevas mejoras en las condiciones. Desde CCOO, vemos estos avances como insuficientes y seguimos trabajando para minimizar el impacto del ERE.
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Las dos organizaciones llaman a los trabajadores y trabajadoras del transporte de mercancías y viajeros por carretera, el transporte público urbano y el transporte sanitario a secundar las jornadas de huelga que tendrán lugar el 28 de octubre, el 11, 28 y 29 de noviembre, y el 5, 9 y 23 de diciembre, cuando se convertirá en indefinida.
El Área Pública de CCOO celebra la nueva subida salarial del 0,5% adicional al 2% correspondiente al incremento de 2024 en cumplimiento del Acuerdo Marco para una Administración Pública del siglo XXI, que se aplicará con carácter retroactivo con fecha 1 de enero. De esta forma, se culmina una subida salarial global del 9,8% desde noviembre de 2022 hasta octubre de 2024, fruto del acuerdo pactado con CCOO y UGT.
Este 2 de octubre empieza el plazo de consulta y reclamaciones al censo para el proceso congresual extraordinario de la federación.
La preparación de esta convocatoria de 67 plazas se realizará en un grupo cerrado con precios especiales para las personas afiliadas a CCOO
Se comunica a la afiliación de la FSC Asturies de que dicho proceso electivo se realizará el día 27 de agosto de 2024 con la presentación de candidaturas en el proceso electivo del Consejo de la FSC Asturies
El personal sanitario que desempeña sus funciones en el ERA no ve reconocido su experiencia profesional por parte del SESPA
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