FSC-CCOO Asturies | 29 marzo 2024.

#OrgulloDeSer en el trabajo

CCOO gana la demanda contra el Decreto de Empleo Temporal del Principado

    Queda patente la falta de voluntad negociadora de la Administración asturiana

    02/12/2021.
    dectreto empleo temporal

    dectreto empleo temporal

    CCOO ha ganado un juicio contencioso-administrativo contra el Decreto de Empleo Temporal vigente, en el Tribunal Superior de Justicia de Asturias. La sentencia acuerda la nulidad del Decreto. Ahora el siguiente paso los tiene que dar la administración, bien ejecutando la sentencia o bien recurriéndola ante el Tribunal Supremo.

    El motivo del pleito fue la falta de negociación del texto final del Decreto.

    La administración ha tirado para adelante publicando sin negociación el texto final del Decreto, conculcando uno de los derechos sindicales fundamentales, que es el de poder presentar alternativas en las mesas de negociación a las propuestas de la administración. Por otra parte es un derecho escaso, puesto que no es necesario el acuerdo sindical para que la administración saque adelante sus propuestas.

    El decreto ha funcionado mal y hasta ha sido ignorado por la administración en el caso de ceses en las plazas de estabilización, con lo que CCOO emplaza a la administración a negociar de nuevo el Decreto y a mejorarlo, teniendo en cuenta la experiencia de su funcionamiento en estos meses.

    Respecto a las consecuencias derivadas de la nulidad, lo que está claro es que, si la sentencia llega a adquirir firmeza, todos los actos administrativos que derivan de la aplicación del Decreto de Empleo Temporal, en ese momento serán nulos, con toda la inseguridad jurídica que supone.